• 我们的使命

    人本发展的长期资本

  • 我们的使命

    NRCap. 的使命，是通过资本、制度与长期陪伴，
    推动企业在创造价值的同时，尊重并守护“人”的尊严与边界。

    我们相信，
    真正可持续的商业成功，来自对人的理解、对制度的坚持，以及对时间的敬畏。

  • 1. 为什么是“人本”？

    在高速竞争与不确定性并存的环境中，
    个体往往被效率、增长与短期结果所挤压。

    NRCap. 选择明确站在 人的一侧：

    • 反对以牺牲基本权益换取增长
    • 反对以模糊规则制造长期内卷
    • 反对将不确定性全部转嫁给个体承担

    我们相信，
    企业的长期竞争力，来自健康的人，而非被消耗的人。

  • 2. 我们如何践行人本使命？

    NRCap. 不将“以人为本”停留在价值宣言层面。

    我们通过 制度化设计 将其转化为可执行、可监督的实践：

    • 在自身组织中，建立明确、可量化的人本保障与工时制度
    • 在被投企业中，推动与企业阶段相匹配的人本治理框架
    • 将员工基本保障、合规用工与反内卷原则，纳入投后治理与长期合作要求

    我们相信，
    只有被制度保护的善意，才能长期存在。

  • 3. 我们的承诺

    • 对员工：
      提供尊重边界、理解现实、保障基本安全的人本工作环境
    • 对创业者：
      成为不只提供资金，而能共同承担不确定性的长期伙伴
    • 对社会：
      通过资本实践，推动更多企业走向合规、克制、可持续的发展路径

  • 4. 我们希望推动的改变

    NRCap. 希望通过自身实践与持续复制，
    让“尊重人”不再依赖个人品德，而成为 可以被学习、被执行、被监督的组织能力。

    这不是一条最快的路，
    但我们相信，这是唯一走得长远的路。

  • Capital with Conviction. People at the Center.
    坚持判断，以人为本

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